Willkommen beim Assessment Center der Casinos Austria. Mit den folgenden Fragen wollen wir herausfinden, ob Sie die notwendigen Qualifikationen für eine Karriere in unserer Chefetage mitbringen.
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1 Was ist Ihr bisheriger größter Erfolg?
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Habe mir einen pastellfarbenen Kaschmirpulli lockerlässig um die Schultern gebunden ohne mich zu strangulieren.
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Jahrelanges, perfektes Networking (Nummer von Hartwig Löger mit eigenen Händen in mein Adressbuch eingespeichert)
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Hauptprotagonist in einer Falter-Titelstory (bitte ausschneiden, Mama)
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2 Was sind Ihre Stärken?
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Phu, das kann ich nicht selbst beantworten, dazu brauch ich einen U-Ausschuss.
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Ich denke, es geht eher in Richtung Managementqualitäten: teamorientiert, werteorientiert, verbindlich, verlässlich, loyal, durch die Politik Menschenkenntnis und Verhandlungsgeschick, kann Teams führen (zB Klub im Bezirk). Sonst Finanzfachmann, den die Partei schon öfter für Budget- oder Finanzierungsthemen um Rat gefragt hat.
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Wieso soll ich das beantworten? Erzählen Sie mir halt, wie toll ich bin.
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3 Was tun Sie, um Ihre Comfort Zone zu verlassen?
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Ich will einfach nur in den Casinos-Vorstand, muss ich dafür jetzt auch noch Englisch können?
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War einmal mit Strache im Praterdome, ich hab Dinge erlebt, die können Sie sich nicht einmal vorstellen, ich leg mich da mal kurz in die stabile Seitenlage.
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Ich bin ziemlich ausgeflippt und hab bei der Aufsichtsratssitzung mal bunte Socken (türkis) getragen.
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4 Welche branchenrelevante Berufserfahrung bringen Sie mit?
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Habe mal fast einen 5er im Lotto gehabt (strenggenommen war es ein 2er, aber es war knapp).
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Einmal waren im 10 statt 9 Stück in der Chicken-Nuggets-Packung, ein richtiger Glücksrausch.
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3000 Euro vom Spesenkonto abgehoben und für In-App-Käufe bei Coin Master ausgegeben
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Extrem viel. Bin im Internet fast täglich irgendwo der 999.999 Besucher und gewinne was.
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5 Was ist Ihr Lebensmotto?
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Man soll die Scheinrechnung nie ohne den Wirt machen.
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Immer wenn du glaubst es geht nicht mehr, kommt von irgendwo eine SMS daher.
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Carpe thiem (Nutze die guten Quoten bei Tennis-Sportwetten)
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Auch ein blindes Huhn findet mal einen Aufsichtsratposten.
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Eine Hand wäscht die andere (wichtige Hygienemaßnahme bei Arschkriechern).
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6 Welches Tier wären Sie und warum?
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Weißer Tiger, weil 70% meiner Artgenossen in Gefangenschaft leben.
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Kreuzspinne, weil ich kann ohne mein Netzwerk nicht überleben.
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Rinderbandwurm, weil fremde Enddärme auch mein natürlicher Lebensraum sind.
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7 Sind Sie Peter Sidlo?
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Ja
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Nein
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Vielleicht
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Assessment Center: Sind Sie bereit für eine Karriere bei den Casinos Austria?
Veröffentlicht am-
Ergebnis
Geldkofferträger
Leider eignen Sie sich nicht für einen Chefposten bei den Casinos Austria. Mit Ihrer kriminellen Energie bringen Sie es höchstens zum Hütchenspieler auf der Kärntner Straße. Sie können nicht einmal Ihre eigene Mutter dazu bringen, irgendwem zu erzählen, wie toll Sie sind.
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Ergebnis
High Performer
Ihr Telefonbuch liest sich wie die Gästeliste von René Benkos “Törggelen”-Event. Sie wissen zwar nicht, was Ihre Leistung war, doch Sie sind ein wahrer Freidenker, der sich nicht einschränken lässt von veralteten Denkmustern wie etwa dem Strafgesetzbuch. Sie hören von uns! Bis dahin erzählen wir halt allen, wie toll Sie sind.
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Ergebnis
Peter Sidlo
Gratulation! Sie sind toll! Wurden Sie erst einmal wo eingeführt, entfalten Sie gekonnt und effektiv Ihre Wirkung. Sie sind quasi ein menschgewordenes Ibuprofen-600-Zäpfchen und das FPÖ-Parteibuch Ihre Vaseline. Hired!
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Bitte kein U-Ausschuss
Ich vergaß, der dauert dann ja gleich einmal 10 Jahre bis zur Vorbereitung.
Und dann? – Dann ist alles verjährt.
Hauptsache der Prozess darf auf Steuerkosten weiter geführt werden. Muss er
ja auch. Er ist ja nur vorbereitet bis zur Verjährungsfrist.
Nein, es dauert länger!
Ich werde es nie zu etwas bringen :-(
Ich bin zu ehrlich für diese Welt.
ehrlich unehrlich, dann geht’s auch!
Eine sehr angesehene Studie besagt, dass jeder Mensch an einem Tag zwischen 25 und 250 mal lügt. Hehe! Aber du bist ehrlich? Ja, verhältnismäßig wahrscheinlich.
Männer lügen übrigens wesentlich öfters als Frauen.
Deshalb vertragen sich Männer auch besser.
Bei Frage 4, Antwortmöglichkeit 2 ist wohl was schiefgelaufen ;)
Den Peter nehmt ihr und mich nicht
Das ist Diskriminierung der blöden
Ich habs geschafft: High Performer.
Ja wenn ich high bin performe ich auch immer gewaltig am Dancefloor.